Vận dụng, công cụ quan trọng để “quyết”, “triển khai vào cuộc sống”

Hiến pháp Mỹ từ thời lập quốc vẫn thế, các chính quyền vẫn đua nhau tìm cách “lách”.

Bộ máy nhân sự hành pháp, theo luật, vẫn phải trình và được thượng viện duyệt. Tuy nhiên, Hiến pháp cho phép Tổng thống tự quyết trong thời gian Quốc hội nghỉ.

Thế là các TT cứ nhè lúc QH nghỉ ngơi, bổ nhiệm đại. Bill Clinton bổ nhiệm 139 lần, George Bush bổ nhiệm 171 lần, đúng luật nhưng làm QH nóng mặt. Cũng chẳng sao, nay đến thời anh Ba (Rắc), mới bổ nhiệm 32 lần theo cách này, làm QH chóng mặt, muốn “tu chính” để giảm quyền TT.

Vận động lóp-bi… rốt cuộc Tòa án tối cao đồng ý xem xét lại quyền của TT trong việc bổ nhiệm nhân sự không thông qua thượng viện.

Năm ngoái, anh Ba bổ 5 cán bộ cấp cao trong Hội đồng quốc gia về quan hệ lao động (NLRB). Một tòa án phúc thẩm liên bang rà soát lại và bác bỏ 3 bác và bác cả bác giám đốc Cục bảo vệ tài chính tiêu dùng được anh Ba đưa lên.

Nhân đà này, các phe nhao nhao tố anh Ba đã bổ nhiệm một loạt cánh hẩu tại một loạt ban, ngành, bộ mà không hỏi ý thượng viện.

Chuyện hành pháp có biểu hiện lấn lập pháp, vác nhau ra tư pháp, tòa. Dự kiến, tới tháng 7-2014 tòa sẽ phán.

Chắc cùng lắm lại kiểm điểm và rút kinh nghiệm sâu sắc thôi. Vì chẳng sai, cứ y Hiến pháp mà vận dụng.

Luật cho lúc nào được toàn quyền thì cứ nhè lúc ấy mà làm. Sai? Đâu có gì và không có gì. Vận dụng mới quan trọng, là công cụ để "quyết", để “triển khai vào cuộc sống”.